- Özerklik kendi kendini yöneten, dışarıdan gelen
bir müdahaleden veya mutlak belirleyicilik vasfına sahip bir tesirden
bağımsız
- Bilimsellik Bilim temeline dayanan özgür
eleştirici, araştırıcı ve bağımsız düşünce
- Şeffaflık kararların, kurallar ve düzenlemeler
doğrultusunda alınması ve uygulanması, alınan kararlardan etkileneceklerin
bilgiye erişiminin sağlanması ve bu bilginin de ulaşılabilir, anlaşılır ve
somut olması prensibidir
- Hesap verebilirlik; karar alıcıların ve uygulayıcıların
yetkilerini kullanmalarından ve yapmış oldukları faaliyetlerden sorumlu
tutulmaları anlamına gelir. Kişiler veya kurumlar aldıkları karardan
etkilenecek kişilere hesap verebilmelidir. Hesap verebilirliğin ön şartı
şeffaflık ve hukukun üstünlüğü ilkeleridir
- Katılımcılık Vatandaşın siyasi karar mekanizmasına
ve yönetim sürecine temsil yolu ile ya da doğrudan dahil olmalarıdır
- Bilgi Yönetimi Çağımız bilgi çağı, toplumumuz bilgi
toplumu, insanlarımız ise bilgi çalışanları olarak adlandırılmaktadır. Böyle
bir dönemde bilgi yönetimini kurumsal yönetimin en önemli unsuru olarak
görmek yanlış olmayacaktır. Bilgi yönetimi fırsat ve rekabet ortamı
sağlayarak başarıya ivme kazandırır. Doğru zamanda doğru bilgiye sahip
olmak her türlü organizasyonun performansı için önemli bir faktördür
- İşbirliği Aynı amaç doğrultusunda bir araya
gelmek. Çalışma ortaklığı oluşturmak
- Entegrasyon Bütünleşme,birleşme
- Sürdürülebilirlik.Sürekli devinim içerisinde olmak ve
üzerine yapılacak ilaveler ve getirilecek yeniliklerle birlikte
devamlılığın sağlanması
|
|
